Dmir — объявления по делу
Поиск по базе из 3 042 574 объявлений
Найти
Подать объявление
Бесплатно

Стандарты оценки топ-менеджеров — 15 000 руб.

Стандарты оценки топ-менеджеров, Москва,  15 000 руб.
Нет фото

  • Местоположение: МоскваПрофсоюзная
  • На сайте с: 17 января 2013
Написать сообщение
+7 (919) xxx-xx-xx
Показать номер
Главный навык руководителя – умение сформировать эффективную команду управления. Если руководитель не в состоянии сформировать эффективную команду и контролировать ее работу, то его бизнес обречен на провал. Это как в кино. Хорошие актеры могут «вытянуть» (сделать естественнее и, поэтому, интереснее) самый заурядный сценарий. И, наоборот, плохие исполнители способны загубить самый интересный сценарий. Управлять людьми, занимающимися делом, с которым ты хорошо знаком, легко и приятно. А вот управлять людьми, которые занимаются делом, тебе почти незнакомым, это особое искусство. Чтобы не быть объектом манипуляций (в силу естественной узкой профессиональной специализации) и иметь возможность привлекать в свою команду лучших специалистов, предлагаю воспользоваться Стандартами оценки функционального соответствия топ-менеджеров:
- руководителя службы основного производства;
- руководителя службы вспомогательного производства;- руководителя службы закупок;
- руководителя службы персонала;
- руководителя службы безопасности;
- руководителя службы финансового учета;
- руководителя службы организации и планирования;
- руководителя службы сбыта;
- руководителя компании.
Использование Стандартов предоставляет руководителю компании следующие очевидные преимущества:
1. Позволяет видеть претендентов на должность и действующих руководителей "насквозь" независимо от их профессиональной специализации.
2. Устраняет любые возможности манипуляций и скрытого саботажа со стороны подчиненных.
Опубликовано: 24 апреля 2014